Régisseur (se) d’animation culturelle et évènementielle (H/F)

Offre d'emploi

Poste à pourvoir

La CC Andaine-Passais recherche un régisseur d’animation culturelle et évènementielle (h/f) à temps non complet, à hauteur de 24 heures hebdomadaires à compter du 16/02/2026. Les entretiens auront lieu le mardi 03/02/2026.

Descriptif de l’emploi :

La Communauté de communes d’Andaine-Passais recherche un régisseur d’animation culturelle et évènementielle à temps non complet, à hauteur de 24 heures hebdomadaires à compter du 16/02/2026. Les entretiens auront lieu Mardi 03/02/2026.
Missions principales : Gestion du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais Villages, Soutien technique et organisationnel pour le Réseau intercommunal des Médiathèques (organisation,planification, installation)
Missions secondaires : Montage gradins, aide technique en lien avec le pôle technique et les communes

Missions principales :
Activités administratives :

  • Gestion des réservations du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais-Villages, y compris états des lieux d’entrées /sorties, en lien avec l’agent technique en charge ;
  • Organisation des conditions d’accueil des intervenants et des artistes (planification montage gradins, accueils) ;
  • Liaison avec le coordinateur entretien / ACM / Shikong sur les besoins en nettoyage et l’occupation de la salle multiculturelle ;
  • Suivi administratif et planning d’occupation des salles ;
  • Inventaire du matériel mis à disposition : recensement, estampillage, organisation matériels, suivi à état des lieux, programmation du lavage des tables et chaises 1 fois par an avec le coordinateur entretien.

Activités techniques :

  • Gestion de la régie du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais
  • Aide au montage des gradins
  • Réaliser les états des lieux contradictoires
  • Coordonner les interventions des équipes techniques et intervenants extérieurs
  • Superviser, coordonner le rangement des matériels et l’entretien de la salle multiculturelle en lien avec le coordinateur entretien
  • Conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement au sein des sites culturels de la collectivité
  • Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements au niveau du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais-Villages
  • Participation à l’installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
  • Gestion de la sécurité du spectacle ou de l’évènement
  • Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité des lieux de spectacles ou d’animations culturelles organisés au niveau du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle et RIM
  • Suivi du matériel mis à disposition au niveau des équipements
  • Charger, décharger, manutentionner des produits et des équipements
    Connaissances théoriques et savoir faire
  • Techniques de communication et de négociation
  • Matériels et notices techniques des matériels
  • Documentation et caractéristiques du lieu d’accueil
  • Notions en langues étrangères, particulièrement en Anglais
  • Cadre règlementaire de la production, de la reproduction et de la création artistique
  • Histoire des arts, des spectacles vivants, des esthétiques
  • Techniques de scénographie
  • Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
  • Qualifications et habilitations des personnels extérieurs
  • Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
  • Scénotechnie et techniques du plateau
  • Programme des artistes et des intervenants
    Plan d’évacuation du lieu du spectacle
  • Utilisation outils bureautiques

Savoir être :

  • Disponibilité, curiosité, sens des relations humaines
  • Capacité d’adaptation et de gestion du stress
  • Sens de l’organisation et de la discipline, force de proposition
  • Travail en équipe et polyvalence
Relations fonctionnelles :
  • Public, artistes, élus, services et communes de la CC
Spécificités :
  • Travail intérieur / extérieur, horaires variable, pics activités liés à la programmation
Moyen mis à disposition :
  • Véhicule, téléphone, ordinateur
Avantages :
  • CNAS, participation mutuelle et prévoyance, régime indemnitaire
  • Date limite de candidature : 18 janvier 2026
  • Date d’entretien : mardi 3 février 2026
  • Poste à pourvoir : 16 février 2026
  • Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
  • Motif de vacance de poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l’agent précédemment sur le poste
  • Nombre de poste : 1
  • Famille de métiers : Culture > Programmation et techniques du spectacle
  • Grade (s) recherché (s) : Technicien
  • Métier (s) : https://www.emploi-territorial.fr/fichemetier/C40412
  • Ouvert aux contractuels : oui à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code générale de la fonction publique)
  • Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
  • Temps de travail : Temps non complet, 24 heures hebdomadaires / Management : Non
  • Expérience souhaitée : confirmé

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :

par courrier à l’attention de M. le Président de la Communauté de communes, Antenne de la CC, service RH, 17 rue du Domfrontais, 61350 Passais-Villages

par mail à Marie DUARTE DA ROSA, Responsable RH à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr – 06 60 91 99 08

Offre n° O061251219001662 parue le 19/12/2025 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o061251219001662-regisseur-animation-culturelle-evenementielle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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